石家庄财经商贸学校课时计算办法（讨论稿）

根据《石家庄财经商贸学校奖励性绩效工资考核分配方案》，为使专任和兼课教师认真上好每一堂课，鼓励老师们承担新课、实训课及学生技能练赛任务，结合我校教学工作实际情况，坚持“公平、公正”原则，制定我校教师课时计算办法。

一、计算范围

课时计算范围包括：正常教学授课、社团课、校内师生讲座、学校安排的听评课等。除此之外其他工作均不得折合为课时。

二、专任教师基本工作量要求

在学期时限内，专任教师每周10课时为基本工作量。距退休年龄不足2年的专任教师，根据工作实际，可适当减少基本工作量要求，按工作量的60%计算标准工作量。女高级教师拟55岁退休的，本人须提出书面退休申请，方可按上述标准掌握，否则按60岁退休对待。

三、课时计算流程

1．每月末，由各专业部统计本部教师月实际授课情况，专业部主任审核签字后，报教务处汇总。公共基础课教师和行政兼课教师由教务处负责课时统计。

实际课时数=应授课时数—请假课时数（事假、病假）

2．月初，教务处汇总统计上月全校教师的实际授课课时，报办公室核算教师奖励性绩效工资。

四、几种特殊情况课时计算办法

（一）合班授课

由于师资问题，由教务处、专业部统筹，可安排两个班合班授课。

注：合班授课教师周课时14节以下（含14节）的，不安排合班。

合班课程按双倍课时计算。

（二）综合课课时计算办法

由两人及两人以上合作实施的课程为综合课程。

其课时计算办法是：

每人课时数=课时数×班级数÷任课教师数。

（三）社团辅导教师课时计算办法

参照综合课课时计算办法，40人以下（含40人)的社团，按一个班确定，课时按教师数分配计算；超过40人的社团，按两个班确定，课时按教师数分配计算。

（四）因公课时计算办法

1.全校性集体活动

一天以内的临时性集体活动（全校集会、月末大周末等），按课程表计算任课教师课时数；超过一天的全校性集体活动（如运动会等），按2节/天核定任课教师课时数。

2.军训

军训班级任课教师，按当月实际上课时间确定课时任务，计算其实际工作量。

3.因公外出学习培训及社会活动等

一周以内（含一周）的公出，任课教师应与其他教师调换课程，事后补齐，按实际上课数计算；一周以上的公出，其工作量按满工作量计算，不再计算课时数。 

（五）依法享有国家规定假期间课时计算办法

婚丧假、流产假、节育假等依法享有的国家规定假，期间不计算工作任务。期间照常完成任课任务的，按超工作量计。

（六）学校内部考试期间课时计算办法

学校内部考试包含期中、期末和月考等情形。期间正常出勤并按学校统一安排完成监考任务的，2节/天核定课时。监考期间请假未监考的老师，扣减当天课时，2节/天。

（七）自习课课时计算办法

由教务处或专业部统一安排非班主任负责学生自习课值守的，按标准课时的一半计算工作量；班主任本班自习课值守，不另外计算课时。

（八）专题讲座、党团课课时计算办法

由学校相关部门统一安排的专题讲座、党团课，班级应在2个班以上，按标准课时的双倍计算工作量。

（九）未尽事宜由学校研究确定。

2021年6月